La Svizzera applica una ritenuta alla fonte del 35% sugli interessi e sui dividendi pagati da società svizzere. In pratica succede che la maggioranza dei clienti stranieri non paga questa imposta.



La ritenuta alla fonte svizzera viene applicata solo su un determinato numero di investimenti:



* Dividendi pagati da società svizzere . Se compra quote della Nestlé o di Novartis, su ogni dividendo verrà applicata una tassa del 35%. Questo vale indipendentemente dal suo paese di residenza, e sia che investa dal conto bancario svizzero o meno. Molte società svizzere risolvono il problema adottando i cosiddetti programmi di "share buy-back" (riacquisto di azioni proprie) che non sono soggetti a tale tassa.

* Interessi pagati da società svizzere. Se si comprano obbligazioni emesse da una società svizzera, la società tratterrà il 35% dei coupon degli interessi. La stessa cosa vale per es. per un conto di risparmio in franchi svizzeri, la banca tratterrà il 35% degli interessi. Per non pagare questa tassa, può chiedere al funzionario addetto al suo conto di investire il denaro in un fondo del mercato monetario o in un deposito fiduciario non svizzero.



Si può richiedere il rimborso di tale tassa se si è contribuenti svizzeri o se il proprio paese di residenza ha sottoscritto un accordo di doppia tassazione.

Imposta alla fonte

Obbligo del prelievo: Il datore di lavoro è tenuto a prelevare, mediante trattenute percentuali sulle retribuzioni, le imposte dei lavoratori al beneficio di un permesso di dimora o confinante.

Inizio e fine dell'assoggettamento: La trattenuta d' imposta deve essere effettuata: dal primo giorno di lavoro e dall'inizio dell'anno civile in cui il lavoratore compie i 18 anni. L'assoggettamento all'imposta alla fonte cessa (poiché sostituito da quello ordinario) dall'inizio del mese successivo a quello durante il quale il lavoratore straniero ha ottenuto un permesso di domicilio, oppure ha contratto matrimonio con un cittadino svizzero, o con uno straniero in possesso di un permesso di domicilio.

Retribuzione soggetta a trattenuta Il salario lordo mensile compresa qualsiasi indennità complementare; assegni familiari; indennità di disoccupazione, infortunio e malattia; gratifiche e tredicesima mensilità.

http://www.ocst.com/pagine/bustapaga_2009.htm